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        1. 未來之星創業營第八期第二次課程開課 關注新時代教育創新

          2019-06-17

          日前,未來之星創業營第八期第二次課程在深圳騰訊總部開課。騰訊高級執行副總裁、云與智慧產業事業群總裁湯道生,騰訊智能教育總經理關俊輝,騰訊大學高級講師呂英剛等講師,為創業營的CEO學員們分享了騰訊的企業文化、人才、產品以及創新之道;嗶哩嗶哩廣告營銷部總經理王旭、騰訊互動娛樂事業群市場與用戶研究部副總監呂品則為學員帶來了年輕一代消費者洞察;好未來素質及國際教育事業部總裁吳穎,則為大家介紹了教育理念升級之下素質教育市場的發展與創新。

          未來之星創業營八期CEO同學們參觀騰訊
           

          產業數字化:騰訊做教育是情懷更是必然 人工智能在教育產業全面落地

          騰訊這些年一直在思考產業的數字化,并走在行業前列。騰訊高級執行副總裁、云與智慧產業事業群總裁湯道生分享道,騰訊和不同的合作伙伴共建生態,為to B端的行業賦能,教育行業也不例外,騰訊希望通過技術、工具、營銷管理等服務好各類線上線下的教育機構。他同時提到了近期在昆明發布的“騰訊教育”品牌,其實是騰訊多年鐘情教育領域的結果,旨在推動教育智慧化、個性化、公平化。

          具體到人工智能在教育方面的落地,騰訊智能教育總經理關俊輝介紹,目前騰訊在人工智能、教學、考、評、管、營銷六方面均有落地的應用及服務能力,比如智慧考場、口語評測、普通話評測、OCR識別、智能閱卷等。人工智能能替代重復性的人力投入,實現教學環節中的自動化,在大數據的基礎上實現更準確的決策,為家長、學校、管理機構提供數字洞察服務。

          產品與用人之道:視員工為第一財富 一切以用戶價值為基準

          提及產品,騰訊PCG內容與平臺事業群瀏覽平臺產品部內容與應用中心總監胡博在課程中提到,需求來自用戶但不止于用戶,“一切以用戶價值為依歸”是騰訊的基本準則,突破創新是騰訊產品的靈魂。定義了用戶后,要給產品明確邊界和調性,有效整合資源做到極致。有兩點是一定要注意的,不能以犧牲用戶體驗為代價實現商業化,以及永遠保持危機意識。

          而作為一個擁有4萬名員工的超級大公司,騰訊的用人之道讓在場的教育創業者們很好奇。騰訊大學高級講師呂英剛、騰訊學院職業發展中心新員工及專業發展組負責人劉穎為學員們帶來了詳實精彩的人才管理分享。呂英剛提到,騰訊的人力資源也是按照做產品的思維來做的,不斷了解員工,讓員工參與決策,視員工為第一財富。劉穎則側重于人才創新的分享。她認為對創新的理解,不僅僅是產品的創新,還包含技術的創新和商業模式的創新,運營模式的創新等,甚至是行政、HR的創新。而在騰訊內部正是因為有了鼓勵機制、知識分享平臺、敏捷工作模式、前沿的視野和執行力等,實現人人皆可創新、事事皆可創新。

          洞察用戶:年輕的一代獨特又理性 推動文化消費內容升級

          幾乎所有品牌都在吸引抓住年輕用戶,尤其是“Z世代”人群(90后、00后),而每4個“Z世代”年輕人就有1個在“B站”,嗶哩嗶哩廣告營銷部總經理王旭的分享可以說讓學員們感受到了新鮮的文化沖擊。作為經濟富裕年代成長的年輕一代,他們形成了自身獨特的內容消費和創造文化,比如對付費內容有很高的接受度、喜歡看視頻的時候用彈幕尋找同好、用興趣而非經濟或社會地位尋找同伴等。對教育行業來說,Z世代也勢不可擋,幼兒園家長中,Z世代覆蓋度不斷上升,面對這樣的消費群體,王旭認為應順應其消費偏好,激發其溝通需求。

          而來自騰訊互動娛樂事業群市場與用戶研究部的副總監呂品,則從游戲與用戶的角度,分享了對年輕一代的研究。騰訊沉淀的大數據表明,相對過去的年輕人而言,新一代年輕人受教育程度整體提高,審美能力和娛樂需求都有所升級,偏好高智力性、高沉浸性、高參與性的娛樂內容;他們也希望娛樂的同時能獲取知識性內容,讓時間更有價值。所以基礎邏輯能自圓其說、三觀健康、能帶來附加價值的文娛內容更容易受到市場的追捧。

          素質教育創新:教育理念升級帶來素質教育市場擴大上升 關鍵是構建可持續的發展的商業模式

          好未來素質及國際教育事業部總裁吳穎則站在行業視角,為學員解讀了素質教育行業的新趨勢。吳穎發現,伴隨教育觀念的升級,父母開始更加注重培養孩子追求幸福的能力,素質教育市場空間較大,但也面臨諸如人口出生率下降、家庭場景劇變等不利因素。基于豐富從業經驗,他給到學員前瞻又具有實操性的建議,包括關注低齡類的核心能力培養、在兒童素質教育領域注重打破產品和研發壁壘、構建系統的場景化營銷而非傳統電話獲客手段等。吳穎認為,不論是線上還是線下,面向兒童的素質教育首先要考慮如何構建一個未來可持續發展的商業模式,才能長久發展。

          好未來素質及國際教育事業部總裁吳穎現場授課

          在講座課程之外,學員們還參觀了騰訊公司,隨后還前往愛文世界學校進行了交流學習。豐富的課程與體驗,讓學員們不管是在產品思維、年輕消費者洞察、還是企業管理方面,都受到了很大啟發。“未來之星創業營”后續課程里還將會圍繞“初心、創業、未來”主題,邀請更多不同維度的導師帶來課程,助力學員在教育創新創業上的認知升級。

          未來之星在五周年之際還推出了新品牌“未來之星創新院”,區別于“創業營”,“創新院”為早期創業者定制,分為素質教育和智慧教育兩大專題班,目前正在招生當中。

          未來之星創業營八期CEO同學們認真聽課
           

          未來之星成立于2014年,是好未來和騰訊聯合發起的教育行業學習交流平臺。

          未來之星以推動教育行業進步為使命,堅持為會對教育行業產生深遠影響力的創業者助力。5年來,共舉辦了8期未來之星創業營、服務著288位教育創業者組成的未來之星校友會,并創辦了GES未來教育大會。未來之星期待助力每一位懷揣夢想的教育人,讓每個人的美好明天,匯聚成教育更好的未來。

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